xmlui.metadata.dc.contributor.author | Tribunal Pleno, Secretaria do | |
xmlui.metadata.dc.contributor.other | Presidência | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.date.accessioned | 2019-08-27T15:12:53Z | |
xmlui.metadata.dc.date.available | 2019-08-27T15:12:53Z | |
xmlui.metadata.dc.date.issued | 2002-10-30 | |
xmlui.metadata.dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região. Resolução Administrativa nº 125/2002. Diário Oficial da Justiça do Trabalho, Manaus, AM, de 30 de outubro de 2002, Caderno Administrativo do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região, p. 6. | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.identifier.uri | http://bd.trt11.jus.br/xmlui/handle/bdtrt11/604431 | |
xmlui.metadata.dc.description.abstract | Conceder ao Exmo. Sr. Dr. Eduardo Barbosa Penna Ribeiro, Juiz deste Tribunal, 30 (trinta) dias de férias referentes ao 2º período do exercício de 2001, para gozo a parti de 29.10.02 até 27.11.02. | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.language.iso | pt | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.publisher | Diário Oficial da Justiça do Trabalho | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.subject | Conceder | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.subject | Eduardo Barbosa Penna Ribeiro | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.subject | 30 dias | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.subject | férias | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.subject | 2º período | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.subject | exercício de 2001 | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.title | Resolução Administrativa nº 125/2002, de 22 de outubro de 2002 | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.title.alternative | RA 125/2002 | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.type | Ato | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.type.ato | Resolução Administrativa | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.embargo.terms | null | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.contributor.ua | Secretaria do Tribunal Pleno | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.contributor.ua | Tribunal Pleno | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.relation.references | Processo Administrativo TRT nº MA- 56/1990 | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.relation.references | Petição TRT n° 027475/2002 | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.relation.referenceslink | RA 125/2002 | pt_BR |